Вдосконалення методів управління персоналом на ТОВ «ЕДС ЛТД»
Анотація
"Актуальність теми обумовлена тим, що перехід економіки на ринкові
рейки значно змінив відносини у сфері управління та використання персоналу
підприємств та організацій. Особливе значення ця проблема має лише на рівні
організацій, становище яких у ринковій економіці змінюється докорінно.
Будучи суб'єктом товарно-грошових відносин, який має економічну
самостійність і повністю відповідає результатам своєї господарської
діяльності, організація повинна створити таку систему управління
персоналом, яка забезпечить їй ефективну роботу та високу
конкурентоспроможність, а також стійке становище на ринку.
У першому розділі «Теоретичні основи управління персоналом на
підприємстві» визначено сутність, цілі, завдання та функції управління
персоналом та систему управління персоналом підприємства.
У другому розділу «Аналіз та оцінка управління персоналом
підприємства» проаналізовано ринок побутової техніки України,
проаналізовано фінансово-господарську діяльність ТОВ «ЕДС ЛТД» та
оцінено на ньому систему управління персоналом.
У третьому розділі «Рекомендації щодо удосконалення методів
управління персоналом на ТОВ «ЕДС ЛТД»» розроблено методи
управління персоналом на ТОВ «ЕДС ЛТД» та проведено розрахунок
ефективності запропонованих заходів.
Кваліфікаційна робота бакалавра містить 66 сторінку, 18 таблиць, 12
рисунків. Перелік посилань нараховує 36 найменування."
Опис
Ключові слова
кадри, персонал, управління персоналом, робоча сила.