Управління кадровою політикою ресторану «У Самвела» ФОП Хачатурянц Т.А
Ескіз недоступний
Дата
2021
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНАХТ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
Метою дослідження є розроблення та обґрунтування кадрової політики та вдосконалення системи управлінням персоналом на підприємстві.
Об’єктом дослідження є процес формування кадрової політики на підприємстві.
Предметом дослідження є науко-теоретичні, методичні, практичні аспекти розробки кадрової політики закладу ресторанного бізнесу «У Самвела» (ФОП Хачатурянц Т.А.).
Методи дослідження: спостереження, інтерв’ю, аналіз та синтез, порівняльний метод, дедукції та індукції, метод групування, класифікації, формування графіків та таблиць.
Кваліфікаційна робота містить 106 сторінок, 14 таблиць, 22 рисунка, 8додатків. Перелік посилань нараховує 45 найменувань.
Опис
Ключові слова
ресторанна сфера, кадрова політика, система управління, управління персоналом