ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА
| dc.contributor.author | Г. О. Ткачук | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-18T15:18:59Z | |
| dc.date.available | 2018-12-18T15:18:59Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Проведена систематизація наукових підходів до визначення категорії «кадрова безпека». Напідставі аналізу джерел визначено поняття склад основних кадрових загроз. Систематизовано види таосновні напрямки кадрової політики. Виділено види обліково-аналітичного забезпечення кадрової по-літики. Запропоновано склад інформаційно-кадрового забезпечення. | |
| dc.identifier.issn | 2312-847X | |
| dc.identifier.uri | https://card-file.ontu.edu.ua/handle/123456789/5914 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.15673/fie.v9i3.629 | |
| dc.source | Food Industry Economics | |
| dc.title | ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА |