Підвищення ефективності формування та управління людським капіталом в системі кадрового забезпечення організації
Ескіз недоступний
Дата
2021
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ОНАХТ, кафедра менеджменту і логістики
Анотація
У кваліфікаційній магістерській роботі розглянуто питання підвищення ефективності формування та управління людським капіталом в системі кадрового забезпечення організації.
У першому розділі роботи було здійснено дослідження теоретичні основи функціонування людського капіталу в соціально-економічній системі, досліджено поняття людський капітал, його види, формування і управління людським капіталом та досліджено управління розвитком людського капіталу.
У другому розділі було здійснено аналіз управління людським потенціалом, зокрема, сучасні проблеми та ефективність управління людським капіталом на підприємствах аграрної сфери України, здійснено загальну характеристику господарської діяльності та фінансово-економічного стану ТОВ «Аграна Фрут Україна», а також проведено оцінювання чинників формування ефективної системи управління кадровою політикою ТОВ «Аграна Фрут Україна».
У третьому розділі обґрунтувано напрями удосконалення управління людським капіталом в ТОВ «Аграна Фрут Україна» з метою підвищення його ефективності, зокрема розглянуто сучасну концепцію управління людським капіталом в організації, здійснено обґрунтування пропозицій щодо вдосконалення процесу формування та управління людським капіталом підприємства та проведено розрахунок економічного ефекту від впровадженого заходу.
Опис
Ключові слова
система кадрового забезпечення, людський капітал, ефективність формування, управління людським капіталом, підвищення ефективності управління